Cumplimiento normativo, gestión eficiente y profesionalización para dependencias públicas
Ayudamos a organismos públicos y gobiernos a cumplir con las normas laborales y ambientales, fortalecer sus sistemas de gestión y profesionalizar a su personal para brindar mejores servicios a la ciudadanía.
El sector público enfrenta desafíos únicos en la implementación de normativas, la profesionalización del personal y la eficiencia operativa. En ASCI brindamos soluciones adaptadas a las necesidades de cada dependencia, garantizando el cumplimiento normativo, la capacitación del personal y el fortalecimiento institucional.
🔹 Diagnóstico sin costo del nivel de cumplimiento normativo
🔹 Capacitación en gestión pública, normativas laborales y ambientales
🔹 Fortalecimiento de sistemas de gestión y cultura organizacional
🔹 Asesoría para auditorías, revisiones y mejora continua
Servicios Generales
Servicios generales para dependencias gubernamentales
Implementación de la NOM-035-STPS-2018 (riesgos psicosociales)
Programas de capacitación continua con DC-3 para personal administrativo y operativo
Desarrollo de Reglamento Interior de Trabajo y Comisiones Mixtas
Capacitación en liderazgo, atención ciudadana y ética pública
Fortalecimiento de la cultura organizacional y mejora de clima laboral
Servicios Específicos
Servicios especializados para el sector comercial y retail
Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, NMX)
Programas de Protección Civil y formación de brigadas internas
Asesoría en cumplimiento ambiental y gestión de residuos (SEMARNAT, PROFEPA)
Asesoría para auditorías internas y externas en normativas laborales y ambientales
Trámite de DC-5 para capacitadores internos en dependencias públicas
Programas de capacitación en normatividad laboral, transparencia y anticorrupción
¿Tu dependencia cumple con las normativas laborales, ambientales y de gestión?
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“Gracias a ASCI capacitamos a todo nuestro personal en temas de protección civil y cumplimiento de la NOM-035. Además, fortalecimos nuestros procesos internos y logramos una mejor evaluación en las auditorías. Su acompañamiento es fundamental para cualquier dependencia que busque mejorar.”
— Responsable de Recursos Humanos, Organismo Público Descentralizad
Preguntas frecuentes
Pueden implementar sistemas de gestión como ISO 9001 o NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación