Atención a Inspecciones
¿Sabías que una inspección mal atendida puede derivar en multas, sanciones o incluso la suspensión de actividades?
👉 Transforma una inspección en una oportunidad para demostrar orden y control en tu empresa.
Dirigido a
- Empresarios y dueños de PYMES.
- Responsables de Recursos Humanos.
- Coordinadores de Seguridad e Higiene.
- Encargados de cumplimiento normativo.
- Consultores y profesionistas que asesoran en temas laborales y de seguridad.
Beneficios para el participante
✅ Conocer con claridad qué esperar durante una inspección.
✅ Reducir riesgos de multas y sanciones.
✅ Garantizar el cumplimiento normativo en la empresa.
✅ Tener la documentación lista y organizada en todo momento.
✅ Fortalecer la confianza y credibilidad frente a las autoridades.
La mejor defensa es estar preparado. En este curso aprenderás a gestionar correctamente las inspecciones de la STPS, Protección Civil y otras autoridades, conociendo tus derechos, obligaciones y estrategias para responder de manera segura, profesional y en cumplimiento con la ley.
¿Por qué es importante?
La implementación de la NOM-030-STPS-2009 no solo responde a una obligación legal, también es una estrategia clave para:
🛡️ Fortalecer los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, garantizando la protección integral de los colaboradores.
🚫 Reducir accidentes, enfermedades de trabajo e incapacidades, mejorando la continuidad de las operaciones.
📈 Promover la productividad y el bienestar del personal, generando un entorno seguro y saludable.
Beneficios para la empresa y los trabajadores
✅ Reducción de riesgos laborales
Menos accidentes y enfermedades derivadas de condiciones inseguras.
✅ Cumplimiento normativo
Evita multas y demuestra responsabilidad social empresarial.
✅ Bienestar del personal
Mayor motivación, confianza y eficiencia en las actividades.
✅ Ambiente laboral más seguro y saludable
Se genera compromiso y estabilidad en los equipos de trabajo.
✅ Disminución de costos médicos y legales
Menor gasto en atención, incapacidades y posibles sanciones.
✅ Mayor retención y satisfacción del personal
Colaboradores más motivados, comprometidos y con menor rotación.
Ejes temáticos
✅ Marco legal y normativo:
Obligaciones del patrón y de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
✅ Identificación y evaluación de riesgos:
Metodologías para detectar condiciones inseguras y factores de riesgo en el centro de trabajo.
✅ Medidas preventivas y correctivas:
Acciones para eliminar o reducir riesgos, rediseño de procesos y uso de equipos de protección.
✅ Protocolos de seguridad y salud:
Lineamientos para la atención de emergencias y prevención de incidentes.
✅ Capacitación y cultura preventiva:
Formación del personal en seguridad, pausas activas y promoción del autocuidado.